La Unión de Cooperativas de Consumidores y Usuarios de Madrid, UNCUMA, participa en la conmemoración hoy del Día Internacional de la Mujer resaltando la importancia del papel de la mujer en el movimiento cooperativista, pero con la convicción que se puede hacer más y mejor, como lo ilustra la existencia en la propia Alianza Cooperativa Internacional (ACI) de un Comité Mundial de Género.
UNCUMA lleva trabajando más de 70 años en el fomento y la difusión del cooperativismo de consumidores y usuarios tanto en Madrid como a nivel estatal e internacional, y continúa demostrando año a año que el cooperativismo posee una extraordinaria capacidad para integrar en el ámbito empresarial a las mujeres, que tienen un especial protagonismo tanto en el mantenimiento de las cooperativas existentes como en las de nueva creación.
Muchos de los nuevos #CoopSumidores son nuevas #CoopSumidoras que reinvidican y asumen un papel activo y decisivo en el cambio de modelo económico actual, haciendo suyos los principios y valores cooperativos.
UNCUMA es consciente asimismo de la importancia que puede jugar el movimiento cooperativo a nivel global para proveer a las mujeres de nuevas oportunidades que les permitan asumir una mayor responsabilidad en la iniciativa y gestión empresarial.
«promover decididamente una verdadera igualdad de género en la sociedad, permitiendo a la mujeres expresar todo su potencial por el beneficio común«Denunciamos por tanto las notables diferencias que siguen existiendo entre las oportunidades, los salarios y los cargos de hombres y mujeres. Exigimos de las autoridades públicas que adopten medidas activas y ambiciosas para resolver esta injusticia y promover decididamente una verdadera igualdad de género en la sociedad, permitiendo a la mujeres expresar todo su potencial por el beneficio común, como nos el lema elegido este año por las Naciones Unidas «Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio«. En palabras de su presidenta, Susana Martín Juanas, “desde UNCUMA consideramos indispensables tanto el compromiso de la sociedad como la adopción de medidas efectivas a favor de la igualdad y de la conciliación laboral para mujeres y hombres”.
